Nicaragua писал(а):

cobi писал(а):Всем привет.
Очередной вопрос, про скрытые параметры игроков:
Травматичность - Перспективность роста силы - Перспективность падения силы - Лояльность
Игрок 1: 31-64-84-83 = 168?!
Игрок 2: 8-42-26-45 = 147?!
Я правильно считаю???

Если речь про качество молодёжи, то чем меньше параметр, тем лучше. Поэтому для травматичности и падения силы нужно брать сам величину, для лояльности и роста (100-величина).
То есть, например, рост силы в 99 (максимальный) нужно считать как 1.

cobi писал(а):Всем привет.
Очередной вопрос, про скрытые параметры игроков:
Травматичность - Перспективность роста силы - Перспективность падения силы - Лояльность
Игрок 1: 31-64-84-83 = 168?!
Игрок 2: 8-42-26-45 = 147?!
Я правильно считаю???

Goofy писал(а):

sashee писал(а):Всё так, как я и писал ранее, надо было просто дочитать ещё один абзац из правил:

Сложность состоит в том, что проверка игрока скаутом 8-го уровня производится только для заявки, победившей в торгах. Если заявка с условиями от скаута 8-го уровня проиграла в аукционе, то остаётся неизвестным, каким был игрок.

!!!! Чтобы вникнуть в эту тонкость правил мне понадобилось перечитать это раз 5. Спасибо, понял

Mikeso писал(а):У каждого футболиста в профиле хранится история сделок за всю карьеру, история подписания контрактов.
Почему бы не сделать вкладку, где так же будет храниться история трофеев за всю его карьеру?

Goofy писал(а):

Goofy писал(а):Разве что так...

Пример того, куда не надо смотреть.

За 2,5 часа по этой простой и ни к чему не обязывающей ссылке на товарищеский матч набрал 7 просмотров. Это поменьше, чем матчи лидеров, но 7000 бы насобирал))

Danil писал(а):предлагаю развивать школу-футболистов готовых для первой команда "до следующего сезона- а со следующего приходит звездой типа". школа любая дождевая и солнечна-или в два в одном. со всеми спецвозможностями "и не важно талант или хороший". сила роста и силу любая и падение тоже. и силу чтоб можно было так и так развивать. но при этом оставить как и есть в школе чтоб приходило если три то 3 или 2. чтоб у менеджера был выбор множественный и доступно и сам выбирал кого будет брать или развивать. подумайте