Добро пожаловать! Удач и успехов в Макао! ![]() |
Вернуться к расширенному поиску
Игорь, я тоже думаю именно так: по-моему, графа РФ (реальная сила в конце матча) и должна означать показатели на момент завершения игры! Тогда всё обоснованно: игрок (условно) с силой 162 выполняет пенальти (после чего у него остается 155, которые мы и видим в отчёте), а игрок послабее, с силой 158, не выполняет и его сила в отчете и остается 158! ![]() |
Там, в чате, был более любопытный вопрос на эту тему, с несколько иной формулировкой (как я его поняла): допустим, игрок закончил основное и дополнительное время с запасом сил 40%, пенальти он пробивает в пятой паре. Вопрос: когда он выйдет пробивать свой 11-метровый удар его запас сил будет 40% или меньше? Моя версия - именно 40%, потому, что ему некогда больше устать, нет его действий между моментом окончания дополнительного времени и моментом, когда он пробьет пенальти! У кого иное мнение? |
Именно такие доводы я и приводила в чате: усталость - следствие выполненных действий, чем больше их у игрока, тем сильнее он устает и наоборот. |
Мелочь, а красиво! Теперь при проверке сделок напротив названия команды, менеджер которой сделал ставку на игрока, отображается флажок, обозначающий принадлежность этой команды к конкретной федерации (для всех команд, даже тех, чья ставка далеко не лучшая). ![]() |
Если у тебя есть версии (хотя бы 5-10 вариантов) кто бы это мог быть, то зайди в их профиль и у подавшего заявку увидишь в профиле "программа" ![]() |
Национальная федерация Сербии Конфедерация: Европа Президент: Совет Лиги Рейтинг президента: Прием заявок - 2 канд./ ---- значит, уже двое! У него - https://virtualsoccer.ru/v3_profile.php?num=366444 это видно в профиле (справа есть Программа президента федерации) |
Если есть кандидат, то можно увидеть это в его профиле, там будет графа "Программа президента федерации". |
Это логично! Но у меня при её упоминании сразу возникает несколько вопросов, например таких. 1. Доходность некоего бизнеса не изменилась (+/- такая же, как раньше). Означает ли это, что за данный период времени ничего существенного в этом бизнесе не поменялось ? 2. Доходность некоего бизнеса за период времени снизилась. Означает ли это, что его руководство хуже, чем раньше, работало в данный период времени? И наоборот при увеличении. Исходя из этих вопросов и спорных ответов на них, я считаю, что нельзя ставить во главу угла ТОЛЬКО финансовый фактор! Финансовый фактор, зачастую, является СЛЕДСТВИЕМ всего комплекса действий в рамках некоего бизнес-проекта. Об одном из моментов этого "комплекса", применительно к здешней Лиге я и написала в моей вчерашней заметке. ![]() Добавлено спустя 1 минуту 37 секунд: Для Акара, хотя бы в начале (первые несколько лет), вполне можно предположить это: создание СВОЕГО проекта, "детища"! ![]() ![]() |
А что такое, по-вашему, "степень его успешности" - в чём именно она заключается? |
В некоторых случаях такое бывает, я согласна, что это плохо! ![]() Это даст информацию, прежде всего, для самих Акара и Аверса. Если это (оценку, опрос) проводить на регулярной основе, то будет видно изменение оценки (балла), например, в январе N, а в июле уже N плюс сколько то или N минус сколько то! Допустим, что будет опрос, проголосует весь проект (хорошо-хорошо, как обычно процентов 60 менеджеров), тогда это мнение нескольких тысяч человек! Даже если 20-30% человек проголосуют за вариант "я не знаю/я здесь недавно", то всё-равно - это будет мнение примерно 2000 человек! Они могут дать информацию, а как ей распорядиться - это уже решать самим администраторам! Ну уж то, что два главных человека на проекте - Акар и Аверс знают ОЧЕНЬ многие, а новички могут выбрать "желтый", нейтральный вариант или в опросе - "я здесь недавно/не знаю" ![]() |
Алексей, вы же не будете отрицать, что вы - программист? Допустим, надо что-то именно запрограмировать или исправить в программе, понятно же, что это будет ВАША работа, а не Аверса! Многие другие вещи мне тоже более-менее понятны (хотя бы на интуитивном уровне), например, кто отвечает мне в ТП (если там длинные фразы) - я же женщина и чувствую это ![]() ![]() |
Рейтинг... для двух А.? Привет всем! Сегодня я порассуждаю о рейтингах менеджеров, но не только "простых" менеджеров, так что те из вас, кто уже начали читать - читайте до конца, самое важное и, скажем так, принципиальное будет примерно с середины статьи! У каждого менеджера проекта есть рейтинг менеджера. Он указан в профиле (между "денежный счёт" и "число команд"). Полностью он называется "рейтинг менеджеров проекта по мастерству" и всю таблицу по данному показателю можно посмотреть здесь. На данный момент, лидером рейтинга по данному показателю является Владимир М. aka Владивосток с показателем 740,28! Видно следующее: этот менеджер зарегистрировался на проекте лишь 16 мая 2022г., у него только одна команда, а при таких обстоятельствах набирать рейтинг проще, чем при длительной игре множеством команд! Это рейтинг менеджера, но есть и, скажем так, рейтинги "особых" менеджеров или людей, исполняющих на проекте особые обязанности. Речь идёт про две категории: 1. Президенты федераций. 2. Тренеры сборных. Их рейтинг иной: он называется, соответственно, рейтинг президента или рейтинг тренера и представляет из себя полосу, разделенную на три цветовые отрезка: зеленый цвет - за/хорошо/плюс желтый - нейтрально/воздержался красный - против/плохо/минус Особенность этих рейтингов следующая. Я, как ни старалась, так и НЕ смогла найти, что хорошего получает сверху (от проекта) президент федерации или тренер сборной за отличные "зеленые показатели" (т.е., когда имеет много плюсовых голосов). Даже при +80 или при +90% что будет? Только большее моральное удовлетворение (не буду скрывать, мой хороший рейтинг президента федерации Макао мне приятен ![]() Но постойте-ка, на проекте же есть и другие "особые" категории менеджеров: 1. Модераторы чата и форума. 2. Модераторы молодежи. 3. Администраторы сайта. (есть ещё и члены Совета Лиги и Скауты Лиги, но здесь я только могу предположить, что они УЖЕ входят в одну из указанных выше категорий!). Почему у этих трех категорий нет рейтинга по типу рейтинга президента федерации или тренера сборной? Ведь эти рейтинги не только применяются для снятия кого-то с поста, но и дают некую информацию (во всяком случае, рейтинги президентов большинства федераций ДЛЯ МЕНЯ достаточно информативны в этом плане). ![]() Ладно, допустим работу модераторов оценить не очень просто, особенно, модераторов молодежи (много ли людей знают, что и как сделал один из них), поэтому вопрос оценки их работы пока можно отложить... Но Неужели Алексею Карпуку (Akary) не интересно мнение людей с ЕГО проекта о ЕГО работе? Как можно работать ДЛЯ ЛЮДЕЙ и не интересоваться мнением людей? Ну а если ему это интересно, то почему бы не дать менеджерам проекта возможность высказать своё мнение о работе администраторов проекта таким образом? Абсолютно понятно, что никакой отрицательный результат НЕ приведёт к снятию с поста двух Администраторов Лиги (кто же их ...Или можно реализовать это иным образом (второй вариант). Можно проводить опросы для всех менеджеров проекта, с примерно такой формулировкой: " Как вы оцениваете работу за год администратора проекта под ником Akar." Второй аналогичный опрос для Aversa. Варианты ответов (оценок): • 1 - ужасно, отвратительно • 2 - очень плохо • 3 - плохо • 4 - ниже среднего • 5 - примерно средне • 6 - средне • 7 - выше среднего • 8- хорошо • 9 - отлично • 10- изумительно, замечательно • не знаю/ не уверен/я здесь недавно и т.п. Для большей объективности Akar может использовать систему, которая применяется на многих сайтах для оценки фильмов, книг и т.п.: определённое количество самых низких и самых высоких оценок отбрасывается, что позволяет сформировать более-менее объективную картину без заметного влияния "хейтерского" и "фанатского" факторов! Если проводить такой опрос, допустим, раз в полгода, то будет видна динамика (+/-) и можно будет делать выводы! Что нужно для реализации моего предложения? Ответ невероятно прост - нужно желание/согласие указанных двух людей - Akara и Aversa! А почему нет - ведь умный, сильный и смелый человек готов услышать мнение/критику в свой адрес, а вот уже реагировать ли на неё и если да, то как именно - это решение данного человека! Интересно, что скажут на это главы проекта? А что скажете вы, уважаемые менеджеры, по поводу моего предложения? Нужна ли система рейтингов для оценки работы Akara и Aversa, и если да, то в каком варианте - первом (цветные полосы и три варианта оценки) или втором - баллы и опрос? Всем спасибо за внимание! До будущих встреч! ![]() |
Итак, опрос https://virtualsoccer.ru/vox.php?num=18710 завершился с такими результатами: • Отменить сделки и выплатить продавцам компенсацию 500К 86 (50.59%) • Оставить сделки в силе. 84 (49.41%) По-моему, результат очевидный (т.е., это даже не ничья) и вполне правильно будет так и сделать: отменить две указанные сделки и выплатить продавцам компенсацию 500К! |
Сейчас продолжается опрос среди президентов федераций на тему отмены или сохранения итогов двух сделок, вот он - https://virtualsoccer.ru/vox.php?num=18710 Интересный диалог по поводу него.
источник - viewtopic.php?f=122&t=201049&st=0&sk=t&sd=a&start=75#p6993468 Если это так, то это справедливо: президент одновременно в нескольких федерациях это, всё-же, один человек. ![]() |