Рома Псих писал(а):Надеюсь - АиА, все же прислушаются и сделают выводы! Спасибо, Роман, за поддержку! Но, надеюсь, все понимают, что ВСОЛ на сегодня - это один из лучших симуляторов футбола. Потому надо набрасывать НЕ только критических слов, но и варианты решений для разработчиков. Причём, варианты эти (при всей сложности стоящей задачи) должны быть ПРОСТЫМИ, ЛОГИЧЕСКИ ясными любому менеджеру и НЕ СЛОЖНЫМИ в написании софта. Ниже я набросал несколько, считаю, путей выхода из тупика, которые (как минимум) быстро снимут стресс с тренеров (от этой Реформы) своей простотой решения и логичностью. Ну, а предстоящие 10-ток сезонов в сближении "полосок" сил и СТОИМОСТИ клубов мы как нибудь с РОСТОМ клиентуры всё-таки осилим. Вот эти первые шаги, считаю, нужны со стороны Гены:
Скрытый текст Что во ВСОЛ меня бесит, так это отсутствие логики в начислении "плюсов" и "минусов". Скажем, за один и тот же прокол Гена почему-то наказывает тренера дважды. Берём те же: разность в стоимости клубов и соотношение сил на поле взаимосвязаны. Разве это не одно и тоже?... Да, время разработчиками на написание программ потратили, но более достойного решения в сближение силы клубов (по Vs) и их стоимости, кроме как награждать "минусами" тренеров, чьи клубы дороже, НЕ нашли.((( Ну, и совсем отсутствие логики в решениях Гены для меня сегодня - это наказание "минусовыми" баллами силы за ПОБЕДЫ. Задачу-то клуб выполнил! Нередко сложную задачу решил (когда выиграл ослабленным составом) , но тем не менее наказан "минусами" (читай: сокращением "полоски силы" и "общей стоимости клуба"). Ослабление состава во многом происходит НЕ по вине тренера, тем более НЕ по вине менеджера, который много сезонов провёл во ВСОЛ, а по вине Правил (список причин представлял неоднократно). Да, косяки тренера, приведшие к "минусам" возможны. Это: не сброс вовремя усталости/злоупотребление "играть грубо"/"все в атаку"/ошибки в формациях и прочие. Но на то у нас есть и судья Гена, чтобы научить Его отличать косяки тренера от противоречий Правил. Что делать?... Я предложу в программе Гены эти две похожие опции (в начислении "плюсов" и "минусов") разделить по задачам. Одновременно добавить чуть логики и простоты понимания любым тренером причин, ЗА что его клуб и он лично был наказан "минусом" и поощрён "плюсом". Так, РАЗНОСТЬ в стоимости клубов пусть отвечает за получение "минусов" (как за неправильное распределение" или "не целевое распределение" денег клуба). Ну, а "соотношение сил на поле" пусть отвечает только за начисление "плюсов". Скажем, сделал ничью с меньшей у тебя силой состава или даже победил, то получи "плюс балл силы". Ну, а ЕСЛИ не выиграл составом сильнее, то (!) "минусом" НЕ наказывать за это (это футбол, в котором всё может случиться, просто один тренер переиграл на поле другого. За что наказывать проигравшего тренера?... Причём, клуб стоимостью значительно дороже и выигравший в матче НИ коим образо НЕ должен наказываться "минусом" за РАЗНОСТЬ в стоимости. Дайте шанс тренерам НАИГРЫВАТЬ % участия молодыми и ветеранами через победы МАЛОЙ "Опт2". Пусть тренер сам ищет свои ошибки на поле в расстановке и тактиках. Только разность в стоимости клубов должна отвечать за "минусы", если клуб НЕ смог одолеть клуб, который по стоимости ЗНАЧИТЕЛЬНО нижу лидера. Только так, считаю, ВСОЛ научится беречь психику клиента! И логика будет соблюдена и понятно любому за что был наказан или поощрён. Но есть одна деталь, которую Гене также надо учитывать. Это Гене надо назначать срок адаптации нового тренера в клубе. Ведь новичок НЕ виноват за кучи ошибок предыдущих коллег. Факт! То есть надо давать срок тренеру на реформы внутри клуба, на перестройку и на перенаправление денег и усилий, со СНИЖЕНИЕМ строгости Гены в оценке результатов игр на обозначенный Правилами период времени (скажем, один сезон). Не плохо бы было к этой опции подключить и Личный рейтинг менеджера. Если, скажем, рейтинг тренера выше 500 пунктов, то пусть на первом этапе "минусы" частично высчитываются НЕ из СИЛЫ состава (полоски силы), а из ЛР тренера. Ну, а если ЛР тренера стал ниже 500, то жди недовольство Совета директоров клуба, вплоть до увольнения из клуба. Как-то так! |